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2024年12月13日
大学ネットワーク管理者 1名
※総合教育センター兼務
崇城大学 事務局 総合情報センター
(1)大学のネットワーク・インフラ管理および運用
➤有線・無線ネットワークの管理と運用
➤インシデント発生時の対応(学内・学外の関係者との連携を含む)
➤ネットワークの理解が必須で、基幹スイッチおよびファイアウォールの運用について学び、対応していただきます。
(2)学内サーバーの管理運用
➤認証システム、大学メール、およびLMS等のサーバー管理運用
(3)Microsoft 365の管理
➤学内の利用者向けに、Microsoft365の管理・運用を行います
(4)ネットワークの将来計画の検討と文書作成
➤学内関係者と協力して、ネットワークの将来計画を立案し、関連するドキュメントを作成していただきます。
(5)年間12単位の授業担当(崇城大学総合教育センターに兼務)
➤主に初年次の学生を対象とした情報処理(情報リテラシーを含む)に関する教育活動を総合教育センター教員として行ってもらいます。
(1)大規模ネットワークに関する理解。経験があれば尚可
(2)サーバー運用に関する知識や経験がある方
(3)スイッチ、ファイアウォールおよびLinuxサーバーの運用経験、もしくは入職後に学び実務に結びつけることができる方
(4)Microsoft 365について入職後に学んで管理していただける方。経験があれば尚可
(5)学生や教職員との円滑なコミュニケーションができる方
(6)計画書等の書類を作成できる方
(7)情報処理の基礎的な内容を教育できる方
(8)関係者との協力を重視する姿勢
(9)修士号もしくは相当する実務経験や教育実績を有する方
(10)学内業務や地域貢献に熱意のある方
(11)応募者について照会できる2名の推薦人がある方
(12)採用後、本学に通勤可能な場所に居住できる方
2025年4月1日以降のなるべく早い時期
試用期間を6ヶ月。正規採用は勤務成績による。
勤務時間/月曜~金曜 8:30~17:30
休 日/完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
※学内行事等により出勤となる場合があります。その場合、振替休日があります。
年間休日日数:130日程度(令和5年度実績)
休 暇/夏季休暇(令和5年度実績:10日)・冬季休暇(令和5年度実績:9日)、
年次有給休暇(初年度:採用半年後10日付与)、慶弔休暇等
給 与/崇城大学給与規定による。(適正や経験等考慮)
賞 与/年2回支給(合計4.5カ月/令和5年度実績)
手 当/通勤手当、住居手当最大28,000円(賃貸物件に限る)、扶養手当等
退 職 金 /退職金制度有(本学園規程に準ずる)
保 険/私学共済保険完備、雇用保険、労災保険
財 形/私学共済定期積立貯金
健康管理/定期健康診断、予防接種(インフルエンザ)
行 事/レクリエーション等
施 設/附属図書館、学生食堂、SILC(英語学習施設)等利用可
(1)履歴書(本学指定様式:写真貼付、連絡先にEメールアドレスを記入)
様式(Word).doc
記入例.pdf
(2)業務経験のレジュメ
(3)ネットワーク運用と教育に対する抱負(各1000字以内)
(4)教育研究業績書(本学指定様式:受賞実績、雑誌掲載リスト、論文リスト等をA4版用紙に記載)
様式(Word)
記入例.pdf
(5)その他必要に応じて提出する書類
2025年1月31日(金)必着
書類による一次選考を実施します。一次選考通過者には、担当業務に関するプレゼンテーションおよび面接をお願いする予定です。
*この場合の交通費、宿泊費等については自己負担となります。
〒860-0082
熊本市西区池田4丁目22-1 崇城大学 法人課
※封筒に「ネットワーク管理者応募書類在中」と朱書して簡易書留で下記宛先にお送りください。なお、主要著書等の現物を除いて、他の応募書類は原則として返却しません。
崇城大学 総合教育センター
准教授 川本 正道(かわもと まさみち)
TEL 096-326-3929(直)
E-mail kawamoto@ed.sojo-u.ac.jp
(1)個人情報の保護について
応募書類に含まれる個人情報は、選考のみに使用し、他の目的には一切使用しません。
(2)グローバル人材の育成について
本学はグローバル人材の育成を推進しています。日本語に加えて英語でも授業ができる方の応募を歓迎します。
(3)男女共同参画社会の推進について
本学は、男女共同参画社会基本法の精神に基づき、男女共同参画社会に係る取組みを推進しており、女性候補者の応募を歓迎します
(ポジティブアクション)。